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大学生のみなさんへ 当社の新卒採用についての考え方

地元カンパニーでは新卒者を積極的に採用していきたいという思いはありますが、面接を数回して「はい、内定!」ということはありません。インターン(もしくはアルバイト)を数ヶ月した結果、双方が合意すれば内定となります。もちろんインターンを数ヶ月したからといって採用に至らないこともあります。

新卒者の方に認識して欲しいのは、地元カンパニーは非常に小さい会社で、安定感はほとんどないということです。簡単に言うと、いつ潰れるかわからないということです。(もちろん潰れないようにがんばってはおりますが)地元カンパニーよりも安定的な会社は、世の中にはめちゃくちゃ多いです。

新卒採用の場合は次のステップになるかと思います。それぞれの期間は様子を見ながら決定します。

面接(複数回)

通過

インターン(1ヶ月〜3ヶ月)

面接

通過

アルバイト(1ヶ月〜3ヶ月)

内定

アルバイト

4月入社

上記のようなポリシーでやっており、他社の選考と比べるとお互いエネルギーを割くことになるかと思いますが、ご検討頂ければ幸いです。

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